Детский сад №2 "Малышок" город Грязи Липецкой области

Устав детского сада

УТВЕРЖДАЮ:

Начальник отдела образования

Администрации Грязинского

муниципального района

Липецкой области

______________Л.И.Отюцкая

Приказ №_47__от «_19_» июля 2012г.

УСТАВ

муниципального бюджетного дошкольного

образовательного учреждения

детский сад № 2 «Малышок»

г. Грязи Грязинского муниципального района Липецкой области

ПРИНЯТО:

Общим собранием

МБДОУ детский сад № 2

«Малышок» г. Грязи

Липецкой области

Протокол №_6__

от «19»июля___ 2012г

Председатель: Г.И. Гуртовая.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад

№2 ( в дальнейшем именуемое ДОУ) зарегистрировано Постановлением

главы администрации Грязинского района № 177 от 30.01.1998г,

Регистрационный № 221

1.2. Новая редакция Устава ДОУ принята в соответствии с 1 частью Гражданского Кодекса Российской Федерации, с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении

1.3. Местонахождение ДОУ: 399053 Липецкая область г. Грязи

ул. Коммунальная 16

1.4. Полное наименование: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 2 г. Грязи Липецкой области

1.5. Сокращённое наименование ДОУ: МБДОУ детский сад № 2 г. Грязи.

1.6. Организационно-правовая форма ДОУ: муниципальное учреждение.

1.7. Тип: дошкольное образовательное учреждение

1.8.Вид: детский сад общеразвивающего вида

1.9. ДОУ создает условия для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

1.10. Учредителем ДОУ является администрация Грязинского

муниципального района в лице отдела образования администрации Грязинского муниципального района Липецкой области (далее по тексту - Учредитель). Отношения между ДОУ и Учредителем определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.11. Местонахождение Учредителя: 399050 Липецкая область г. Грязи ул.

Красная площадь дом 38. Телефон: 2-25-51.

1.12. ДОУ в своей деятельности руководствуется Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, иными подзаконными нормативными актами министерства и ведомств,

постановлениями и распоряжениями администрации Липецкой области,

Грязинского муниципального района Липецкой области, приказами отдела образования администрации Грязинского муниципального района Липецкой области, настоящим Уставом, договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями ( законными представителями)

1.13. При смене местонахождения ДОУ обязано в 3 - дневный срок информировать об этом регистрационный орган с последующим

внесением изменений в Устав.

1.14. ДОУ обязуется вести воинский учёт в соответствии с постановлением

Правительства Российской Федерации № 1541 от 25.12.1998 года.

1.15. ДОУ в целях реализации государственной, социальной, экономической и налоговой политики несёт ответственность за сохранность

документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному

составу и других ),обеспечивает передачу на государственное хранение

документов в архивный отдел администрации Грязинского

муниципального района Липецкой области в соответствии с

установленным перечнем, хранит и использует в установленном

порядке документы по личному составу.

1.16. В ДОУ не допускается создание и деятельность политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

В ДОУ образование носит светский характер.

1.17. ДОУ может открывать свои филиалы и отделения с предоставлением

им полностью ( или частично) правомочий юридического лица.

1.18. Отношения ДОУ с детьми и родителями (законными представителями)

регулируются настоящим Уставом, договором между ДОУ и

родителями (законными представителями) ребёнка ( далее по тексту –

Родительский договор).

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДОУ.

2.1. Основными задачами ДОУ являются:

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

-обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

-воспитание с учетом возрастных категорий гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей;

- взаимодействие с семьёй для обеспечения полного развития ребёнка.

- осуществление необходимой коррекции нарушений в развитии ребёнка.

2.2. ДОУ несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

-невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- реализацию не в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

- качество образования своих воспитанников;

-жизнь и здоровье воспитанников и работников ДОУ во время образовательного процесса;

-нарушение прав и свобод воспитанников и работников ДОУ;

-иные действия, предусмотренные законодательством РФ.

2.3. Для реализации основных задач ДОУ имеет право:

- выбирать любую программу из комплекса вариативных программ, рекомендованных Министерством науки и образования Российской Федерации;

- самостоятельно разрабатывать и реализовывать программы дошкольного образования в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиями ее реализации;

-самостоятельно разрабатывать, утверждать и реализовывать программу дошкольного образования в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиями ее реализации;

- самостоятельно разрабатывать и утверждать перспективные планы работы ДОУ;

- выбирать средства. формы и методы воспитания и обучения детей, также учебные и методические пособия;

- оказывать платные дополнительные услуги в соответствии с действующим законодательством РФ;

- привлекать дополнительные финансовые источники за счет предоставления платных дополнительных услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан;

- устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями, организациями;

3. Содержание образовательного процесса

3.1. Обучение и воспитание в ДОУ ведётся на русском языке.

3.2. Содержание образовательного процесса в ДОУ определяется основной общеобразовательной программой (далее- общеобразовательная программа), разрабатываемой и утверждаемой им самостоятельно. Основная общеобразовательная программа дошкольного образования разрабатывается в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиями ее реализации.

3.3. Общеобразовательная программы реализуются с учётом возрастных и индивидуальных особенностей детей.

3.4. ДОУ устанавливает последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность её видов, исходя из условий ДОУ, содержания образовательной программы и в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами , утверждёнными постановлением Главного Государственного санитарного врача РФ.

3.5. ДОУ самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и

воспитания в пределах, определённых Законом РФ «Об образовании».

3.6. ДОУ обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования в учреждении.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОУ.

4.1. ДОУ создается Учредителем и регистрируется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.2 Права юридического лица ДОУ в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента его регистрации.

4.3. Право на осуществление образовательной деятельности возникает у ДОУ с момента выдачи ему лицензии на право осуществления образовательной деятельности.

4.4. ДОУ может быть создано, реорганизовано и ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.5. ДОУ может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключенного между ДОУ и родителями (законными представителями).

4.6. Режим работы ДОУ:

-пятидневная рабочая неделя;

- выходные дни: суббота, воскресенье, праздничные нерабочие дни;

- ежедневно с 07.00 до 19.00.

Группы в ДОУ по времени пребывания воспитанников функционирует в режиме полного дня (12 –часового пребывания)

4.7. Медицинское обслуживание детей в ДОУ осуществляется ГУЗ «Грязинская ЦРБ» - детская поликлиника, а также медицинским персоналом, входящим в штат ДОУ.

4.8. Медицинские услуги оказываются медицинским персоналом в пределах функциональных обязанностей.

4.9. Работники ДОУ один раз в год проходят медицинское обследование. Медицинское обследование проводится за счет средств Учредителя

4.10. Работники ДОУ подлежат государственному социальному и медицинскому страхованию в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

4.11. ДОУ обеспечивает воспитанников сбалансированным питанием в соответствии с их возрастом и временем пребывания в ДОУ в пределах денежной нормы, установленной Учредителем.

4.12. Организация питания в ДОУ возлагается на администрацию ДОУ

5.Комплектование ДОУ.

5.1. Порядок комплектования ДОУ определяется Учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2. Прием в ДОУ осуществляется заведующей по направлению отдела образования администрации Грязинского муниципального района Липецкой области, на основании медицинского заключения, заявления

родителей(законных представителей) и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей)

5.3. При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов в ДОУ необходимо обеспечить условия для организации коррекционной работы.

5.4. Преимущественное право поступления в ДОУ имеют категории лиц, установленные Положением о порядке комплектования дошкольных образовательных учреждений Грязинского муниципального района Липецкой области за № 505 от 16.03. 2011г.

5.5. Между ДОУ и родителями (законными представителями) заключается Родительский договор.

5.6. Количество и соотношение возрастных групп детей в ДОУ определяется Учредителем.

5.7. В ДОУ принимаются дети в возрасте:

- от 2 лет (при наличии условий) до 7 лет.

5.8. В ДОУ функционируют группы общеразвивающей направленности:

- для детей от 2 до 3 лет -15 детей;

- для детей от 3 до 7 лет – 20 детей;

5.9. Отчисление детей из ДОУ проводится с Положением о порядке комплектования дошкольных образовательных учреждений Грязинского муниципального района Липецкой области.

5.10. Тестирование детей при приеме в ДОУ и переводе в следующую возрастную группу не проводится.

6. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

(ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ).

6.1. Участниками образовательного процесса в ДОУ является

воспитанники, родители (законные представители), педагогические

работники.

6.2. Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества,

уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

6.3. Установление платы, взымаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в ДОУ производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.4. ДОУ обеспечивает права каждого ребёнка в соответствии с

Конвенцией о правах ребёнка, принятой 44-й сессией Генеральной

Ассамблеи ООН, действующим законодательством РФ, настоящим

Уставом, Родительским договором.

6.5. Каждый воспитанник имеет право на:

- охрану жизни и здоровья;

- защиту от всех форм физического и психического насилия;

- защиту его достоинства;

- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

- развитие его творческих способностей и интересов;

- образование в соответствии с общеобразовательной программой дошкольного образовательного учреждения;

6.6. Родители (законные представители) имеют право:

- защищать права и интересы ребёнка;

- принимать участие в работе общего собрания, педагогического совета;

- знакомиться с Уставом ДОУ и другими документами, - регламентирующими воспитательно-образовательный процесс;

- вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных платных услуг;

- присутствовать в группе, которую посещает ребёнок, на условиях, определённых Родительским договором;

- заслушивать отчёты заведующего ДОУ и педагогов о работе с детьми;

- досрочно расторгать Родительский договор;

6.7. Родители (законные представители) обязаны:

- выполнять Родительский договор;

- вносить плату за содержание ребёнка в ДОУ в установленном размере в срок до 20 числа текущего месяца;

- посещать проводимые ДОУ родительские собрания;

- своевременно ставить ДОУ в известность о болезни ребёнка или его отсутствии;

- сотрудничать с ДОУ по вопросам воспитания, обучения и развития ребёнка;

-своевременно (не позднее чем за сутки) информировать ДОУ о выходе ребенка после отпуска или болезни, чтобы ему было обеспечено питание.

6.8. Иные права и обязанности родителей (законных представителей) конкретизируются в родительском договоре.

6.9. Педагогические работники Учреждения имеют право:

- участвовать в работе общего собрания и педагогического совета;

- защищать свою профессиональную честь и достоинство;

- требовать от администрации ДОУ создания условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;

- повышать квалификацию, профессиональное мастерство;

- аттестоваться на добровольной основе на любую квалификационную категорию;

- участвовать в научно-экспериментальной работе, распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;

- получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством

Российской Федерации, дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам местными органами власти, Учредителем, администрацией ДОУ;

- на проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава ДОУ только по жалобе,

поданной в письменном виде, копия которой передана работнику.

6.10. Педагогические работники Учреждения обязаны:

-проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности один раз в пять лет (в отношении работников не имеющих квалификационных категорий).

- выполнять Устав ДОУ, Правила внутреннего трудового распорядка,

должностную инструкцию, Родительский договор другие локальные акты;

- охранять жизнь и здоровье детей;

- защищать ребёнка от всех форм физического и психического насилия;

- сотрудничать с семьёй по вопросам воспитания и обучения ребёнка;

- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать,

удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных

характеристик;

- поддерживать дисциплину в ДОУ на основе уважения человеческого

достоинства детей;

- воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально-психологического климата в коллективе;

- бережно относиться к имуществу ДОУ.

7. ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ ДОУ РАБОТНИКАМИ И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ИХ ТРУДА.

7.1. Работодателем для работников ДОУ является заведующая ДОУ. Заведующая принимает педагогических и других работников в ДОУ, заключая с ними трудовой договор от имени ДОУ.

7.2. Комплектование работников ДОУ проводится согласно штатному

7.3. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

7.4. К педагогической деятельности в ДОУ не допускаются лица:

-лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителя.

7.5. ДОУ устанавливает:

- структуру управления деятельностью ДОУ, штатное расписание, распределение должностных обязанностей работников;

- заработную плату работников, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам порядок и размеры их премирования.

7.6. Отношения работника и администрации ДОУ регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому

законодательству .

8.УПРАВЛЕНИЕ ДОУ.

8.1 Управление ДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации, типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим Уставом8.2. Управление ДОУ

строится на принципах едононачалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления ДОУ.

8.3. Непосредственное руководство и управление ДОУ осуществляет

заведующая. Заведующая назначается Учредителем.

8.4. Заведующая ДОУ несёт ответственность перед государством,

обществом и Учредителем за деятельность ДОУ в пределах своих

должностных обязанностей.

8.5. Заведующая ДОУ:

- действует от имени ДОУ , представляет его во всех учреждениях и организациях;

- распоряжается имуществом ДОУ в пределах прав и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

- открывает лицевые счета в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации

- выдаёт доверенности;

- осуществляет приём на работу и расстановку педагогических

кадров и обслуживающего персонала; увольняет с работы, налагает

взыскания и поощряет работников ДОУ в соответствии с трудовым

законодательством РФ;

- осуществляет приём детей и комплектование групп детьми в соответствии

с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в

порядке, установленном настоящим Уставом;

- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными

организациями, другими социальными институтами детства по вопросам

дошкольного образования;

- предоставляет Учредителю отчёты о деятельности ДОУ и несет ответственность за деятельность ДОУ перед учредителем.

8.6. Общее руководство ДОУ осуществляется Общим собранием (далее – Общее собрание) ДОУ д\с№2 г. Грязи Грязинского муниципального района Липецкой области. В состав Общего собрания входят с правом решающего голоса все сотрудники ДОУ, родители (не более3-х человек) .

8.7. Общее собрание:

- рассматривает и принимает нормативные документы, регламентирующие деятельность ДОУ;

- рассматривает и принимает годовой план работы ДОУ, план летней оздоровительной работы с воспитанниками.

- рассматривает вопросы охраны жизни и здоровья воспитанников, безопасности условий труда работников.

- рассматривает направления финансово-хозяйственной деятельности ДОУ

- рассматривает перечень и размеры выплат стимулирующего характера в пределах имеющих у ДОУ средств на оплату труда.

- рассматривает вопросы организации платных дополнительных услуг.

- заслушивает отчеты администрации ДДОУ о выполнении Коллективного договора, мероприятий Программы развития ДОУ, годового плана работы.

8.8. Общее собрание собирается не реже чем 2 раза в год, созывается его

председателем в соответствии с планом работы, считается

правомочным, если на нём присутствуют не менее половины

работников ДОУ.

8.9. Решение Общего собрания считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2\3 списочного состава работников ДОУ.

8.10. решение, принятое в пределах компетенции Общего собрания и не противоречащее законодательству РФ, в последствие утвержденное заведующей, является обязательным для исполнения всеми сотрудниками ДОУ.

8.11. Для ведения Общего собрания открытым голосованием избираются

его председатель и секретарь сроком на 1 учебный год.

8.12. Управление педагогической деятельностью ДОУ осуществляет

педагогический совет ДОУ №2 г. Грязи Грязинского муниципального района Липецкой области (далее-Педагогический совет).

8.13. В состав педагогического совета с правом решающего голоса входят

все педагоги ДОУ, медицинские работники.

8.14. Педагогический совет под председательством заведующей ДОУ осуществляет следующие функции:

- определяет направления воспитательно- образовательной деятельности ДОУ;

- принимает образовательную программу ДОУ

- обсуждает вопросы результативности, содержания, форм и методов

образовательного процесса, планирования образовательной деятельности

ДОУ;

- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки

кадров;

- организует выявление, обобщение, распространение и внедрение лучшего

педагогического опыта;

- заслушивает аналитический материал заведующей, заместителей по

учебно-воспитательной работе о создании условий для реализации

образовательных программ и состоянии учебно-воспитательного

процесса;

8.15. Педагогический совет созывается заведующей ДОУ по мере необходимости, но не реже 4-х раз в год. Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава.

Решения считаются принятыми, если за них проголосовали не менее 2\3 присутствующих.

8.16. Председателем педагогического совета является заведующая ДОУ.

8.17. Председатель педагогического совета:

- организует деятельность педагогического совета;

- определяет повестку заседания педагогического совета;

- контролирует выполнение решений педагогического совета;

8.18. Педагогический совет избирает секретаря сроком на один учебный год.

8.19. Секретарь педагогического совета:

- информирует всех членов педагогического совета о предстоящем

заседании не менее чем за 7 дней;

- регистрирует поступающие в педагогический совет заявления,обращения,

иные материалы;

- ведёт протоколы заседаний педагогического совета.

8.20. Компетенция Учредителя:

- формирование и утверждение муниципального задания для ДОУ.

- осуществление мониторинга и контроля за исполнением муниципального задания ДОУ

- от имени муниципального образования Грязинского муниципального района осуществление полномочий по реорганизации, ликвидации ДОУ

- утверждение Устава ДОУ

-назначение руководителя

-осуществление ведения учета детей для предоставления мест детей в ДОУ

- определение порядка комплектования детей в ДОУ

- осуществление контроля за использованием и сохранностью зданий, помещений, переданных Учредителем на праве оперативного управления и иных объектов ДОУ

- осуществление контроля за деятельностью: целевым, эффективным использованием им материальных и финансовых ресурсов, недопущения фактов нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации

-изъятие неиспользуемого, либо используемого не по назначению имущества ДОУ и распоряжение им по своему усмотрению.

- приостановление предпринимательской и иной приносящей доход деятельности ДОУ, если она идет в ущерб уставной образовательной деятельности, до решения суда по данному вопросу.

8.21. Учредитель имеет право:

- участвовать в управлении деятельностью ДОУ с правом совещательного

голоса (в заседаниях Общего собрания, педагогического совета через

своих представителей);

- получать полную информацию, отчёты о деятельности ДОУ;

7.23. Учредитель обязан:

- осуществлять в установленном порядке функций получателя и главного распорядителя средств местного бюджета по подведомственному распорядителю в части, предусмотренной на содержание ДОУ

- обеспечивать содержание зданий и сооружений ДОУ, обустройство прилегающих к нему территорий.

- оплачивать ежегодное медицинское обследование работников ДОУ

- выполнять функции уполномоченного органа по размещению заказа на поставки товаров, выполнению работ, оказанию услуг для ДОУ.

8. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДОУ

9.1. ДОУ владеет муниципальным имуществом на праве оперативного

управления и вправе распоряжаться этим имуществом только с согласия Учредителя. Учредитель выполняет полномочия собственника. ДОУ в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных в соответствии с целями своей деятельности, назначением имущества, право владения, пользования и распоряжения.)

9.2. За ДОУ в целях обеспечения образовательной деятельности Учредитель закрепляет объекты (здание,, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения), принадлежащие Учредителю на праве собственности или арендуемые им у третьего лица (собственника).

Земельные участки закрепляются за ДОУв порядке, установленном законодательством Российской Федерации..

Объекты собственности, закрепленные Учредителем за ДОУ, находятся в оперативном управлении ДОУ

9.3. Учредитель вправе изъять неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество ДОУ и распорядиться им по своему усмотрению. ДОУ обеспечивает сохранность закреплённого за ним

имущества и эффективно использует его по назначению в соответствии с целями, определёнными настоящим Уставом.

9.4. Финансовое обеспечение деятельности ДОУ осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

9.5. ДОУ принадлежит право собственности на продукты интеллектуального и творческого труда, являющегося результатом деятельности ДОУ.

9.6. ДОУ в соответствии со своими уставными задачами, потребностями семьи вправе осуществлять дополнительные платные образовательные услуги за пределами реализуемой общеобразовательной программы, дополнительные платные медицинские услуги.

9.7. Предоставление воспитанникам дополнительных платных услуг (образовательных, медицинских) осуществляется на основе договора ДОУ с родителями(законными представителями)на оказание дополнительных платных услуг (образовательных, медицинских).

9.8. Доход от платных дополнительных услуг реинвестируется в ДОУ, в том числе на увеличение расходов на заработную плату сотрудников, занятых в организации дополнительных платных услуг, материальное стимулирование работников ДОУ, развитие материально- технической базы ДОУ ( по его усмотрению).

9.9. ДОУ вправе вести приносящую доход деятельность,

предусмотренную настоящим Уставом, постольку это служит достижению целей, ради которых она создана, и соответствует указанным целям, а также распоряжаться доходами от этой деятельности.

9.10. ДОУ самостоятельно в соответствии доходов и расходов , распоряжается имеющимися в его распоряжении денежными средствами.

9.11. ДОУ не вправе совершать сделки, последствиями которых может

быть отчуждение или обременение имущества, закреплённого

Учредителем за ДОУ, или имущества, приобретённого за счёт средств,

выделенных ДОУ.

10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ДОУ.

10.1. ДОУ может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством РФ.

10.2. Ликвидация Учреждения может осуществляться:

- в соответствии с законодательством Российской Федерации в установленном органами самоуправления порядке;

- по решению суда .

10.3. Прекращение деятельности ДОУ производится путем его реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) или ликвидации.

10.4. При реорганизации и изменении статуса ДОУ его Устав, лицензия утрачивает силу, если действующим законодательством РФ не предусмотрено иное.

10.5. В случае реорганизации или ликвидации ДОУ Учредитель

обеспечивает перевод воспитанников с согласия их родителей

( законных представителей) в другие образовательные учреждения

соответствующего типа.

11. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ НАСТОЯЩЕГО УСТАВА.

11.1 В настоящий Устав могут вноситься изменения и дополнения. Все

изменения и дополнения вносятся в Устав по решению Общего собрания ДОУ , утверждаются Учредителем и подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу.

12. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ

12.1. ДОУ использует акты, регламентирующие его деятельность, федерального, регионального, муниципального уровня, а также локальные акты самого ДОУ.

Локальные акты не могут противоречить действующему законодательству РФ и настоящему Уставу.

Локальные акты принимаются общим собранием, педагогическим советом и утверждаются заведующей муниципального дошкольного образовательного учреждения.

29 января 2014 в 13:16